JZU Dom zdravlja Kalesija

Na osnovu člana 20.a tačka 2.Zakona o radu ( Službene novine F BiH broj: 26/16 , 89/18 i 23/20), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu ( „Sl.novine Tuzlanskog kantona“, br. 4/19,4/20,11/20 i 5/21 ) člana 3.1. a u vezi sa članom 1. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu broj 63-U-1/22 od 14.01.2022.godine, v.d. direktor JZU Dom zdravlja Kalesija objavljuje:

JAVNI OGLAS
za prijem u radni odnos

Naziv radnog mjesta za koje se provodi procedura prijema u radni odnos:

I

Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Kalesija, sa sjedištem u Kalesiji, ulica Senada Požegića bb ( u daljem tekstu. Dom zdravlja Kalesija), vrši prijem u radni odnos ukupno 12 ( dvanaest ) radnika.

II

Prijem u radni odnos 12 ( dvanaest ) radnika vrši se na sledeća radna mjesta:

1. Medicinska sestra tehničar – 12 ( dvanaest ) izvršilaca.

Opći i posebni uslovi za prijem u radni odnos za radno mjesto:

III

Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće opće uslove:

• da su državljani Bosne i Hercegovine,
• da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova za koje se prijavljuju
• da imaju najmanje 18 godina života,

Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas na radno mjesto Medicinska sestra tehničar trebaju ispunjavati slijedeće posebne uslove:

• da imaju završenu srednju medicinsku školu opšti smijer
• da imaju položen stručni ispit
• da imaju važeću licencu

Ispunjenost općih i posebnih uslova Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas.

IV – Dokumenti koji se dostavljaju

Za opće uslove:

Uvjerenja o državljanstvu ( Kandidati su dužni dostaviti ovjerenu kopiju važećeg uvjerenja o državljanstvu, kojim se dokazuju da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine, te da je starija od 18 godina. Pod važećim uvjerenjem o državljanstvu podrazumijeva se uvjerenje koje nije starije od šest mjeseci, pri čemu se navedeni rok računa od dana izdavanja uvjerenja od nadležnog organa do dana predaje prijave na JAVNI OGLAS.)

• Izvod iz matične knjige rođenih
• Ljekarsko uvjerenje za rad na istim ili sličnim poslovima

Za posebne uslove:

• Diplome ili Uvjerenja o završenom obrazovanju
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
• Važeća licenca koju je izdala Komora zdravstvenih tehničara

V – Kratak opis poslova

Medicinska sestra tehničar:

Vađenje i ulaganje kartona za osigurana lica, prijem i provjera zdravstvenih legitimacija i identiteta pacijenata, vodi aktivnu i pasivnu kartoteku, popunjava uputnice, recepte, doznake za bolovanje izdate i propisane od strane doktora medicine, steriliše špatule i druge instrumente, popunjava ljekarske uvjerenja izdata od strane doktora medicine ili odgovarajuće komisije, vrši trijažu pacijenata po hitnosti, vodi protokol pacijenata koji nemaju zdravstveni karton, a nepohodan im je pregled, zadužen-a je za čuvanje i upotrebu službenih pečata, vodi statistiku o izvršnim pregledima po doktorima kao i drugim uslugama, otvara nove zdravstvene kartone, po potrebi mjeri temperaturu i težinu pacijenta prije pregleda, steriliše instrumente i druga sredstva rada, daje propisanu terapiju od strane doktora medicine ( i.m i.v. previjanja, čišćenje rane i sl.), obavlja patronažni rad na mjestu rada, ispire uho, po potrebi obavlja kućnu posjetu pacijenata i pružanje usluga u stanu pacijenta.

VI – Zasnivanje radnog odnosa

Radni odnos na radno mjesto medicinska sestra tehničar zasniva se na neodređeno vrijeme.

VII – Adresa za dostavu

Zainteresovani kandidati za oglašena radna mjesta, svoje prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju na adresu: JZU Dom zdravlja Kalesija, ul. Senada Požegića b.b. 75 260, Kalesija, u zatvorenoj koverti, sa naznakom: „ Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto: ________________________________ – „NE otvaraj“. Prijava treba da je uredna, potpuna i blagovremena.

PRIJAVNI OBRAZAC može se preuzeti na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija: www.dzkalesija.ba u djelu Dokumenti odnosno Konkursi.

VIII – Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 8 ( osam ) dana od dana poslednjeg objavljivanja. Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu Oslobođenje, na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija www.dzkalesija.ba i kod Zavoda za Zapošljavanje.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, komisija će odbaciti zaključkom uz navođenje razloga o istom, uz mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju u roku od 3 dana od dana prijema zaključka.

IX – Probni rad

Za oglašena radna mjesta, poslodavac JZU Dom zdravlja Kalesija ne predviđa probni rad.

X – Ljekarsko uvjerenje

Kandidati koji budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesto, obavezuje se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti ljekarsko uvjerenje.

XI – Pravo prioriteta

Kandidati koji ostvaruju pravo na prioritet pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, broj: 33/04, 56/05, 70/07, 9/10 i 90/17) i Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 10/2020 i prečišćeni tekst 14/2022 i 9/2023), isti mogu ostvariti samo ako uz prijavu dostave i dokaz da se nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje kao nezaposlene osobe (ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja Javnog oglasa), potvrdu nadležnog organa o priznatom statusu branioca, odnosno člana porodice branioca, te izjavu da im radni odnos, zasnovan po osnovu ranije ostvarenog prioriteta pri zapošljavanju, nije prestao njihovom krivicom ili da po prestanku radnog odnosa nisu ostvarili pravo na otpremninu, odnosno da nisu korisnici prava na porodičnu penziju. Kandidati koji po nekom drugom posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajudu dokumentaciju kojom se to dokazuje, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.

XII – Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka

Napomena: Kandidati koju budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesto, obavezuju se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.