JAVNI OGLAS za prijem u radni odnos

26/05/2025   KONKURSI, NOVOSTI, OBAVJEŠTENJA   No comments

Oglas prijem u radni odnos pedijatar

Prijavni-obrazac-1

JAVNA ZDRAVSTVENA USTANOVA

DOM ZDRAVLJA KALESIJA

Ul. Senada Požegića b.b.

75 260 Kalesija

Broj:02-508-1/25

Datum: 23.05.2025 godine

Na osnovu člana 20.a tačka 2.Zakona o radu ( Službene novine F BiH broj: 26/16 , 89/18 i 23/20), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu ( „Sl.novine Tuzlanskog kantona“, br. 4/19,4/20,11/20 i 5/21 ) člana 3.1. a u vezi sa članom 1. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu broj 63-U-1/22 od 14.01.2022.godine, direktor JZU Dom zdravlja Kalesija objavljuje:

JAVNI   OGLAS

za prijem u radni odnos

 

Naziv radnog mjesta za koje se provodi procedura prijema u radni odnos:

 

I

Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Kalesija, sa sjedištem u Kalesiji, ulica Senada Požegića bb ( u daljem tekstu. Dom zdravlja Kalesija), vrši prijem u radni odnos ukupno 2 ( dva) radnika.

II

Prijem u radni odnos 2 ( dva )  radnika  vrši se na sledeće radna mjesta:

  1. Doktor medicine specijalista pedijatar , 1 ( jedan ) izvršilac.
  2. Laboratorijski tehničar, 1 ( jedan ) izvršilac.

Opći i posebni uslovi za prijem u radni odnos za radno mjesto:

 

III

Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće opće uslove:

  • da su državljani Bosne i Hercegovine,
  • da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova za koje se prijavljuju
  • da imaju najmanje 18 godina života,

Opći uslovi su indetični za sva radna mjesta iz ovog Javnog oglasa.

Kandidati koji se prijavljuju na Javni oglas trebaju ispunjavati slijedeće posebne uslove:

Za radno mjesto:

  1. Za radno mjesto doktor medicine specijalista pedijatrije
  • da imaju završen medicinski fakultet
  • da imaju položen specijalistički  ispit
  • da posjeduju važeću licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore

  1. Za radno mjesto laboratorijski tehničar
  • Da imaju završenu srednju školu laboratorijskog smjera,
  • Da imaju položen stručni ispit,
  • Da posjeduju važeću licencu za samostalan rad izdatu od nadležne komore.

Ispunjenost općih i posebnih uslova Javnog oglasa računa se danom predaje prijave na Javni oglas.

Dokumenti koji se dostavljaju kao dokaz o ispunjenju općih i posebnih uslova:

 

IV

Za opće uslove:

 

  • Orginal ili ovjerena kopija Uvjerenja o državljanstvu
  • Ljekarsko uvjerenje za rad na istim ili sličnim poslovima
  • Orginal ili ovjerena kopija izvoda iz matične knjige rođenih

Za posebne uslove:

 

  • Ovjerena kopija Diplome ili Uvjerenja o završenom obrazovanju
  • Ovjerena kopija uvjerenja o položenom specijalističkom ispitu
  • Ovjerena kopija uvjerenja o položenom stručnom ispitu
  • Ovjerena kopija važeće licence izdate od ovlaštene komore.

Kratak opis poslova radnog mjesta:

V

Radno mjesto – Doktor medicine specijalista pedijatrije

Obavlja preglede djece do 6 godina, propisuje terapiju i način liječenja, utvrđuje potrebu dijagnostičkog i funkcionalnog ispitivanj, utvrđuje prijedlog za privremenu nesposobnost lica koje njeguje malodobnog člana uže porodice, daje svoje mišljenje o zahtjevu doktora medicine, daje mišljenje za operativne zahvate kod djece, vrši edukaciju zdravstvenih radnika u službi, pripravnika i volontera, obavlja i druge poslove iz svog domena i po nalogu direktora.

Radno mjesto – laboratorijski tehničar.

  • uzima materijal za laboratorijske i druge pretrage,
  • vrši analizu i utvrđuje vrijednost pretraga,
  • dostavlja laboratorijske nalaze nadležnom ljekaru,
  • obavlja i druge poslove iz svoje struke i po nalogu neposrednog rukovodioca.

Zasnivanje radnog odnosa:

VI

Radni odnos na radno mjesto doktor medicine specijalista pedijatar zasniva se na neodređeno vrijeme.

Radni odnos na radno mjesto laboratorijski tehničar  zasniva se na određeno vrijeme 1 ( jedna ) godina.

Adresa na koju se dostavlja PRIJAVNI OBRAZAC i dokazi, kao i uputa gdje se prijavni obrazac može preuzeti:

VII

Zainteresovani kandidati za oglašena radna mjesta, svoje prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju na adresu: JZU Dom zdravlja Kalesija, ul. Senada Požegića b.b. 75 260, Kalesija, u zatvorenoj koverti, sa naznakom: „ Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto: _______________________________ ( navesti naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje) – NE otvaraj“. Prijava treba da je uredna, potpuna i blagovremena.

PRIJAVNI OBRAZAC može se preuzeti na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija: www.dzkalesija.ba

u djelu Dokumenti odnosno Konkursi.

Rok za podnošenje prijava na javni oglas:

VIII

Rok za podnošenje prijava je 8 ( osam ) dana od dana poslednjeg objavljivanja. Javni oglas se objavljuje u dnevnom listu Oslobođenje, na web stranici JZU Dom zdravlja Kalesija www.dzkalesija.ba i kod Zavoda za Zapošljavanje.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, komisija će odbaciti zaključkom uz navođenje razloga o istom, uz mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju u roku od 3 dana od dana prijema zaključka.

Probni rad i trajanje probnog rada:

IX

Za oglašena radna mjesta, poslodavac JZU Dom zdravlja Kalesija ne predviđa probni rad.

Napomene u vezi ljekarskog uvjerenja:

X

Kandidati koji budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta, obavezuje se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Naznaka o pravu prioriteta po posebnim propisima:

XI

Kandidati koji ostvaruju pravo na prioritet pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“, broj: 33/04, 56/05, 70/07, 9/10 i 90/17) i Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 10/2020 i prečišćeni tekst 14/2022 i 9/2023), isti mogu ostvariti samo ako uz prijavu dostave i dokaz da se nalaze na evidenciji Službe za zapošljavanje kao nezaposlene osobe (ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja Javnog oglasa), potvrdu nadležnog organa o priznatom statusu branioca, odnosno člana porodice branioca, te izjavu da im radni odnos, zasnovan po osnovu ranije ostvarenog prioriteta pri zapošljavanju, nije prestao njihovom krivicom ili da po prestanku radnog odnosa nisu ostvarili pravo na otpremninu, odnosno da nisu korisnici prava na porodičnu penziju. Kandidati koji po nekom drugom posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajudu dokumentaciju kojom se to dokazuje, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.

Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka:

 

XII

Napomena:

Kandidati koju budu odabrani, za prijem u radni odnos na oglašena radna mjesta, obavezuju se nakon prijema odluke o izboru, najkasnije u roku od 8 ( osam ) dana, poslodavcu dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Za JZU Dom zdravlja Kalesija – Direktor

_________________________

Dr. Ahmet Tuzlak , Specijalista interne medicine

Komentariši